安陽職業(yè)技術學院2010年公開招聘教師實施方案
安陽職業(yè)技術學院是經(jīng)省政府批準、教育部審批備案的一所全日制公辦普通高等�？圃盒＃瑢儇斦┦聵I(yè)單位�，F(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據(jù)國家、省有關政策規(guī)定，報請安陽市人民政府同意，決定面向社會公開招聘教師20名。為確保這次招聘工作順利進行，制定如下工作方案。
一、指導思想及原則
本次公開招聘工作以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強化監(jiān)督”的指導思想，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，采取考試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。
二、招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)符合招聘崗位條件的人員。具體范圍、對象見《安陽職業(yè)技術學院公開招聘教師計劃表》（附件一）。
三、招聘條件 應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；
5、符合所報崗位要求的專業(yè)及相關條件；
6、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
7、應聘人員應為35周歲（1975年1月1日以后出生）以下，全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學歷，畢業(yè)時取得碩士以上學位，且第一學歷為全日制統(tǒng)招普通本科；
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序：
本次招聘由安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術學院共同組織實施，分為發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、現(xiàn)場確認（報名資格復審）、考試、體檢與考察、公示招聘結果、辦理聘用手續(xù)七個步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時間：2010年4月15日
安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術學院根據(jù)招聘方案，將安陽職業(yè)技術學院招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量、資格條件、考試辦法等在安陽人事人才網(wǎng)、安陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。
（二）報名
本次報名采取電子郵件報名的方式進行，每人限報一個崗位，不能兼報。
1、報名時間和辦法
報名時間為2010年4月15日—— 5月3日。應聘人員在安陽人事人才網(wǎng)、安陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站下載《安陽職業(yè)技術學院公開招聘教師報名登記表》（附件二）。報名人員將填好的《報名登記表》發(fā)電子郵件至ayzyjsxy＠163.com。
2、公布通過資格初審人員名單
公布時間為2010年5月5日。報名結束后由安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術學院共同對報名人員的資格進行初審，并將符合初審條件的人員在安陽人事人才網(wǎng)和安陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。
�。ㄈ┈F(xiàn)場確認（報名資格復審）
符合初審條件的人員應按照規(guī)定的時間和要求進行現(xiàn)場確認（報名資格復審）。
1、現(xiàn)場確認及領取《面試通知單》時間：2010年5月7日
上午8：00至11：30 下午15：00至18：00
2、現(xiàn)場確認地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（安漳大道40號）
3、現(xiàn)場確認時個人所需準備的材料：
應聘人員必須持有效身份證，本科畢業(yè)證、學位證，碩士研究生畢業(yè)證、學位證，計算機等級證書等有關證件，以及相關專業(yè)技術職務證書及個人業(yè)績材料和學術成果證明等。
�。ㄒ陨喜牧媳仨氂性�，另須交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張。應聘人員如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認，取消其考試資格，責任自負）
4、通過現(xiàn)場確認并符合報名資格的人員領取《面試通知單》。進入面試程序人員需交面試費100元。
5、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
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考試形式為面試與綜合測試。
1、面試時間：2010年5月8日
面試分為試講和答辯。根據(jù)不同專業(yè)，在現(xiàn)場確認（報名資格復審）時通知應聘人員試講內(nèi)容及相關要求，試講時間為20分鐘；試講結束后，進行答辯，答辯內(nèi)容為專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問題，答辯時間為5分鐘。面試成績滿分為100分，其中試講占70%，答辯占30%。由評委當場亮分，去掉最高分和最低分后取平均分，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試有效總成績，每個專業(yè)按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)測試人員。
2、綜合測試。綜合測試形式為口試和應用寫作。綜合測試成績滿分為100分�？谠嚭蜁鎸懽鞲髡�50分，去掉最高分和最低分后取平均分，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)綜合測試成績，每個專業(yè)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
�。ㄎ澹w檢和考察
體檢和考察工作由安陽職業(yè)技術學院組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準組織實施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，不再遞補。
�。┕菊衅附Y果
按照考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。同時將擬聘人員名單在安陽人事人才網(wǎng)、安陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。公示時間為一周。
�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、紀律與回避：
（一）本次招聘將“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿于招聘工作全過程，嚴格招聘工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾，實行公務回避，牢固樹立保密觀念，嚴格執(zhí)行各項保密規(guī)定，確保招聘工作萬無一失。
（二）加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。市紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督、檢查。對違反招錄工作紀律應聘人員，取消其當年招聘資格，3年內(nèi)不得參加安陽市教師招聘；已聘用的解除聘用合同，予以清退。對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或行政處分等處理；對違反招聘工作紀律的其他相關人員，按有關規(guī)定追究責任。
聯(lián)系電話：（0372）2299553 3137578 3137656
附件： 安陽職業(yè)技術學院公開招聘教師計劃表.doc
安陽職業(yè)技術學院公開招聘教師計劃表.doc
安陽市人力資源和社會保障局 安陽職業(yè)技術學院
二〇一〇年四月十五日
來源：安陽職業(yè)技術學院
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