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揭秘“萬元保過班”如何保過 -安陽人才網(wǎng)
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揭秘“萬元保過班”如何保過 2009/11/9
 



國考將近培訓(xùn)班紛紛登場 揭秘“萬元保過班”如何保過 
 

    10月31日河南省公務(wù)員考試圓滿結(jié)束,11月29日國家公務(wù)員考試也進入倒計時。公務(wù)員報考的火爆程度再創(chuàng)新高,隨之涌現(xiàn)的公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)生意火爆。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在僅鄭州市就有大小公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)15家左右。這些培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳單上的課程開設(shè)更是五花八門,什么“基礎(chǔ)班”、“強化班”、“提高班”、“沖刺班”、“精英班”、“特訓(xùn)班”、“協(xié)議班”、“封閉班”等。記者發(fā)現(xiàn),不少培訓(xùn)機構(gòu)拍胸脯打保票,開設(shè)所謂的“保過班”,即保證通過,不過退費! 費用也是幾千上萬元不等。

  這真是個連業(yè)內(nèi)人士都無法理解的市場。這種“保過班”有何神秘之處?為什么如此高價?近日,記者對此進行了市場調(diào)查。

  “保過班”海報充斥高校

  11月5日,記者先后來到鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等高校,發(fā)現(xiàn)這里的公務(wù)員培訓(xùn)的大幅海報鋪天蓋地,隨處可見,其中不乏一些培訓(xùn)機構(gòu)打出的“協(xié)議保過班”。

  隨即記者以考生身份來到鄭州市某路上的兩家培訓(xùn)機構(gòu),這里工作人員稱所謂的“協(xié)議保過班”,就是考試輔導(dǎo)機構(gòu)不是紅口白牙,口頭上說說,而是白紙黑字,事先簽有協(xié)議,考生交過1萬至1.5萬元不等的費用后,保證通過筆試和面試,考不上退款,只收取一部分經(jīng)營費用!拔覀冝k‘萬元保過班’不是一年兩年,而是多年,是很講信譽的,否則根本經(jīng)營不了這么長時間!币晃慌嘤(xùn)機構(gòu)負責(zé)人信誓旦旦地說。

  關(guān)于培訓(xùn)高收費的原因,這位負責(zé)人表示,聽起來貴,其實不算貴,首先是師資力量雄厚,不像其他培訓(xùn)機構(gòu),草臺班子一樣,臨時一搭,就來招生,“我們則是注重信譽,不過退款。另外,我們配備的老師都是最優(yōu)秀的資深培訓(xùn)師,經(jīng)驗豐富,多次押中考題”。談及通過率,各個培訓(xùn)機構(gòu)的說法也不盡相同,有的表示高達98%,有的則說視考生具體情況而定,但也保證不低于80%。

  考生對“保過班”將信將疑

  保過班雖然被培訓(xùn)機構(gòu)吹噓得神乎其神,但是他們的實際輔導(dǎo)效果真的如此嗎?筆者在“公考”論壇上通過一位親歷輔導(dǎo)的學(xué)員了解到,“面試協(xié)議班(萬元保過班)當(dāng)時宣傳小班教學(xué)、一對一輔導(dǎo),結(jié)果呢?把兩個班合為一個班教學(xué),總數(shù)達70人左右,老師花了兩天左右的時間講各種模板,后面3天小組模擬練習(xí),由于人數(shù)太多,老師就指導(dǎo)過一次。后來,我們小組十個人只通過一個,最終整個班的通過情況我沒有精確統(tǒng)計,但大概估計,應(yīng)該在20%~30%!

  而鄭州大學(xué)一位參加過多次公務(wù)員考試而且也經(jīng)歷過培訓(xùn)輔導(dǎo)的學(xué)生表示,面試協(xié)議班雖然有效果,但不是那么神奇,另外在退費上也有貓膩,有些玩文字游戲的味道,感覺像啞巴吃黃連,有苦說不出,考不上錢確實退還了一部分,不過還是挺吃虧的。

  “我感覺這種班對那些初次參加公務(wù)員面試的考生來說,能學(xué)到很多面試常識,但通過短期培訓(xùn)而真正達到高水平,難。只能寄托于不墊底,保持中等水平,真正要通過,還是主要靠自己!焙幽县斀(jīng)學(xué)院一位考生說。

  鄭州航院一位上過普通班的考生表示,自己從未考慮過花大價錢報“保過班”!拔矣X得這不是劃得來劃不來的問題,只是覺得花那么多錢不值。而且‘保過班’的老師和普通班的老師沒多大區(qū)別,這個培訓(xùn)機構(gòu)原本老師也不多,還是自己努力比較重要吧。”

  在鄭州輕工業(yè)學(xué)院,記者對50名同學(xué)做隨機調(diào)查,對于“保過班”高昂的費用,85%以上的考生表示無法接受!捌胀ò6天八九百元的價錢倒還可以接受,6天1萬多元實在是太離譜了! ”這些考生認為。

  揭秘“保過班”如何保過

  關(guān)于保過班的內(nèi)幕,記者采訪了資深業(yè)內(nèi)人士、著名考試應(yīng)試指導(dǎo)老師馬偉先生。“眾所周知,公務(wù)員考試競爭激烈,某些崗位筆試入圍比例高達幾千比一。而進入面試的考生對于近在咫尺的心儀崗位,面試考試中多得一分半分更顯得至關(guān)重要,如果能取得好成績而去參加培訓(xùn)班,費用當(dāng)然也就無所謂了。在某些培訓(xùn)機構(gòu)推出的‘保過班’、‘封閉班’、‘不過退費’等的夸張宣傳和斬釘截鐵的‘承諾’中,求得一種心理安慰和精神支持。許多人也知道這眾多的‘保過班’或許就是一種噱頭,但是,對于一些考生,特別是初次參加筆試不自信的,或者筆試幾次未通過恐懼的,進入面試興奮的,或者面試幾次失敗后擔(dān)憂的,‘保過班’無疑能給考生一些底氣!瘪R偉認為。

  對于培訓(xùn)機構(gòu)來說,盈利是最終目的。教課的老師和配套的內(nèi)部資料在實際教學(xué)中沒什么差別。普通班一般收費四五百元,需要招生幾十人甚至上百人才能開課,否則將會收不抵支。然而,開設(shè)“保過班”只需要招生十幾人甚至幾個人便可開課,因為“保過班”的費用動輒幾千甚至上萬元。這樣足以實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)的盈利,并且操作起來省事省心。

  還有一種投機心理促使某些培訓(xùn)機構(gòu)大搞特搞“保過班”。像公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、招警考試等,一般筆試進面試的比例為1∶3,面試進體檢的比例為1∶1.2、1∶1.5或者1∶3等不同比例。這樣某些培訓(xùn)機構(gòu)就會產(chǎn)生投機心理,不管招生多少人,其中肯定會有考上者,因為這種“保過班”費用高昂,即便退回沒有考上人員的費用,培訓(xùn)機構(gòu)還是盈利頗豐,尤其面試成功幾率更大。這也就是眾多培訓(xùn)機構(gòu)熱衷于推出“保過班”的真實原因,并且各培訓(xùn)機構(gòu)相互效仿,甚至一些在公考公告發(fā)布的時候臨時組建的培訓(xùn)機構(gòu)也屢試不爽。這時候,誰還會顧及師資力量?

  “保過班”功效如何?馬偉說: “對于那些心理素質(zhì)較差、基礎(chǔ)知識不牢的考生,通過這種‘保過班’特定的課程訓(xùn)練和全方位輔導(dǎo),在答題技巧、解題思路方面能有所提高,應(yīng)試成績也會提升。但是某些封閉式的訓(xùn)練會使應(yīng)試者作答程序化。在臨場發(fā)揮上會束縛靈感,作答沒有差異化,甚至閱卷老師一看便知,這樣的試卷是經(jīng)過高壓、密集、套路化的特訓(xùn)而成的,以至于閱卷老師看眾多雷同的試卷而反感,不利于獲取高分。在考試中,一些取得高分的考生很少有人上這種‘保過班’。在面試應(yīng)答和申論寫作中最能看出這一點!

  選擇輔導(dǎo)班需要謹慎

  鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心副主任、考試學(xué)博士王文成先生認為,一些公務(wù)員考試輔導(dǎo)機構(gòu)打出所謂的“萬元保過班”,事實上是站不住腳的。所以選擇時一定要冷靜、謹慎。

  “國家公務(wù)員考試是國內(nèi)最高級別的公務(wù)員考試,考試的嚴肅性和嚴格程度要求相當(dāng)高。不可否認,保過班會在輔導(dǎo)上下很大工夫,組織專門的輔導(dǎo)老師進行一對一輔導(dǎo),吃的是‘小灶’,效果肯定會比一兩百人在一起的‘大鍋飯’要好,不過‘保過’的承諾顯然是夸大其辭。”

  王文成告訴記者,在考試題方面,這些老師既不可能通過關(guān)系弄到所謂的考試題----因為公考漏題、押題的可能性是零。以行政職業(yè)能力測試為例,140道題,可以說是漫天撒網(wǎng),一年一個樣,很難猜到。在技巧方面,有些老師自身的水平能否過關(guān)還是個未知數(shù),其輔導(dǎo)考生“保過”豈不可笑?

  萬元保過班更多玩的是數(shù)字游戲,當(dāng)考生報名時,他們會細分一萬元的結(jié)構(gòu),不退的培訓(xùn)費部分通常所占比例較大,而退還的部分則占很少。

  萬元保過班并非來者不拒,招生者會對報名者有一個初步的篩選測試,程度好一些的收,不好的還不收,這樣才能確保自己的利益少受損失。

  如今這種“保過班”不僅成為社會輿論的焦點,更被一些業(yè)內(nèi)專家質(zhì)疑。公務(wù)員考試是公平、公正的,不管省、市級還是國家級的考試命題都是經(jīng)過有關(guān)專家科學(xué)、縝密的研究,不可能雷同市場上的一些教材內(nèi)容和培訓(xùn)機構(gòu)的內(nèi)部資料,更不可能被押題命中。

  考生在備考的過程中,應(yīng)該根據(jù)考試大綱列出科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃,也可以參加培訓(xùn)班獲取更多的應(yīng)試技能。但是,不要盲從于“保過班”那些關(guān)于過關(guān)率的無從考證的承諾。

  “在簽訂‘保過協(xié)議’時,還要注意把‘不過退款’改成‘不過賠款’!瘪R偉告誡說。
 
來源:大河報
 

 

來源:安陽人才網(wǎng)

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