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上班族怎樣戰(zhàn)勝職業(yè)枯竭癥 -安陽(yáng)人才網(wǎng)
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上班族怎樣戰(zhàn)勝職業(yè)枯竭癥 2009/7/29
 


上班族怎樣戰(zhàn)勝職業(yè)枯竭癥

    我以前很喜歡這份工作,可是現(xiàn)在,唉,越做越?jīng)]勁!”、“這次任務(wù)又沒(méi)完成,最近屢戰(zhàn)屢敗,是不是我的工作能力下降了?”……常聽(tīng)到上班族這樣抱怨自己的工作。日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)和超負(fù)荷的工作量,使職場(chǎng)變成了“戰(zhàn)場(chǎng)”,不少人剛參加工作時(shí)躊躇滿(mǎn)志的沖勁漸漸被消失殆盡。這種在職場(chǎng)上表現(xiàn)出的身心透支的現(xiàn)象是一種慢性職業(yè)病,心理學(xué)家稱(chēng)之為職業(yè)枯竭癥。

    上班族如何從職業(yè)枯竭的狀態(tài)中恢復(fù)過(guò)來(lái),有兩個(gè)辦法:一個(gè)是尋找一份新工作,另一個(gè)是改變自己,重新勝任原來(lái)的崗位。前者雖然是變換了工作,但如果不能從心理上解決問(wèn)題,恐怕過(guò)不了多久又要陷入職業(yè)枯竭的狀態(tài),所以改變自己才是擺脫職業(yè)枯竭最重要的方法。那么,如何擺脫枯竭感,重新找回工作的樂(lè)趣呢?

    1、用正確的方法應(yīng)對(duì)壓力。面對(duì)同樣的壓力,有的人安然無(wú)恙,有的人卻身心衰竭,就是由于他們使用了不同的方法去處理壓力。例如,安然無(wú)恙者在感覺(jué)工作量太大時(shí),就進(jìn)行時(shí)間管理,合理地分配每段時(shí)間要做的事情。而身心衰竭者不是消極地否認(rèn)壓力的存在,就是以更拼命的工作來(lái)掩飾問(wèn)題,這種自欺欺人的做法反而會(huì)形成惡性循環(huán),使身心更加受累。

    2、將危機(jī)視為一種財(cái)富。職業(yè)生涯顧問(wèn)建議,當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生枯竭時(shí),就是應(yīng)該重新思索自己的時(shí)候。這時(shí),你應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間靜下來(lái)思考自己想要什么?擅長(zhǎng)哪個(gè)領(lǐng)域?性格傾向于從事哪類(lèi)工作?這份工作可以發(fā)揮特長(zhǎng)嗎?是自己努力不夠,還是被擺錯(cuò)了位置?自己對(duì)工作究竟有哪些期望?想從工作中獲得些什么?而事實(shí)上工作本身又能不能提供自己所需要的這些呢?

   3、尋求社會(huì)支持。當(dāng)受到壓力威脅時(shí),你不妨與親友或同事一起討論目前壓力的情況,把心里的癥結(jié)點(diǎn)說(shuō)出,不要悶在心中。此時(shí),關(guān)心你的親友會(huì)給你一個(gè)懇切的建議,并在他們的幫助下確立更現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),同時(shí)對(duì)壓力的情況進(jìn)行重新的審視。此外,如果確實(shí)需要某些實(shí)際的幫助,不妨求助于單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

    4、享受家庭和獨(dú)處時(shí)光。處于枯竭泥潭中的人,絕大多數(shù)都是將醒著的時(shí)間幾乎都貢獻(xiàn)在工作上的人。當(dāng)這群人受到壓力威脅時(shí),可以和家人去聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)、看場(chǎng)電影,或者是打球、游泳等體育運(yùn)動(dòng),都可以讓他們享受到家庭的樂(lè)趣。除了享受家庭時(shí)光之外,抽點(diǎn)時(shí)間享受個(gè)人時(shí)光也是十分重要的。因此,在工作之余,花一點(diǎn)時(shí)間反省、沉思、發(fā)呆,甚至做做白日夢(mèng),都可以起到放松、澄清,繼而提升自己的作用。

 

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網(wǎng)友評(píng)論

有道理!  2009-7-29 15:51:49
職業(yè)枯竭癥,人人都會(huì)得,關(guān)健在于我們?nèi)绾慰创龁?wèn)題和解決問(wèn)題。職業(yè)枯竭癥是不成熟的表現(xiàn)。
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